Voor bedrijven
- Je hoeft niet te gokken welke recruiter de juiste is: meerdere werken tegelijk aan je rol.
- Je ziet per kandidaat de gevraagde fee, naast je eigen voorkeurszone.
- Je beoordeelt eerst het profiel, zonder naam of werkgever.
Voor recruiters
- Je krijgt toegang tot vacatures zonder zelf acquisitie te doen.
- Je bepaalt per kandidaat je eigen fee.
- De platformkosten zijn 10% van de fee en worden alleen bij een plaatsing gerekend.
Zo werkt het
1. Het bedrijf plaatst een vacature
Via een gestructureerde intake: functie, salaris, harde eisen, team en cultuur, planning en een voorkeurszone voor de fee.
2. Recruiters dragen kandidaten voor
Goedgekeurde recruiters zien de vacature zonder bedrijfsnaam en dragen een kandidaat voor met een anoniem profiel en een eigen fee.
3. Het bedrijf vergelijkt en nodigt uit
Profielen en fees staan naast elkaar. Pas bij een geaccepteerde uitnodiging voor een gesprek worden namen gedeeld.
4. Plaatsing en uitbetaling
De recruiter wordt in twee delen betaald, één en drie maanden na de start, steeds nadat de factuur is betaald.